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創業的勵志格言大全名人名言

時間:2022-06-14 05:01:01   來源:文章閱讀網  作者:網絡整理  點擊數:9    

創業得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。創業的路上,少不了勵志的格言來指引。以下是小編為大家整理推薦創業的經典勵志格言語錄,希望能幫助到你。

創業的勵志格言精選

1、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調你的感受。——比爾·蓋茨

2、任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備。——李想

3、如果公司還未站穩,你就得每天下一次賭注。——TomEvslin

4、等待方法有兩種:一種是什么事也不做空等,一種是一邊等一邊把事業向前推動。——屠格涅夫

5、如果大環境小環境都自己去建設的話,我自身的能力、實力不具備。所以當時我們只有一個簡單的想法,就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌,把相關的交給社會來完成。——周成建

6、業務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎么去理解自己的企業,你到底是一種純粹業務模式的優勢,還是有業務模式之外的優勢?企業的競爭力,不是簡單的一種業務模式就可以取得一切,需要從內質上細化上去挖掘,才有可能保持持續增長和發展。——周成建

7、不要控制失敗的風險,而應控制失敗的成本。——RobertA.Cooper

8、我現在覺得,像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。——周鴻

9、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。——任正非

10、如果10%的利潤是合理的,11%的利潤是可以的,那我只拿9%。——李嘉誠

11、財富是貓的尾巴,只要勇往直前,財富就會悄悄跟在后面。——王志東

12、我認為做企業要有這些素質,特別在中國市場上,那就是:詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰略家的本領。——宗慶后

13、必須要有速度,不能像燒開水那樣,10度、20度……沒有人給你時間。——徐立華

14、孫德良:我還是強調:“激情澎湃走樓梯”。在這個世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是,要放好心態,不要跟別人比,最后沒有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年輕人要放準心態。——南方IT沙龍《互聯網創業賺錢比拿VC重要》

15、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。——王石

17、做生意應堅持這樣一個觀點,就叫做獲取利潤之后的利潤,核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送,商人的最高境界是讓,送是慈善。——馮侖

18、心平才能氣和,氣和才能人順,人順才能做事。……我覺得要心平,就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。——馮侖

19、我現在知道一個企業都是從小長到大的,別著急,而且創業大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然后突破瓶頸組織成長,組織膨脹、業務膨脹,然后陷入經濟危機,這時迅速調整,調整過來就好了,調整不過來就死掉。所以我清楚,頭兩年要克服瓶頸,之后要控制組織,有了這樣一套東西以后,我們心平氣和了,知道一個企業要做大要有很多年時間。——馮侖

20、公司是個是非地,商場是個是非地,商人是個是非人,掙錢是個是非事,變革的年代是是非的年代,怎么樣在這么多是非里面無是非,這就要求人有非常好非常穩定的價值觀。是非取于心,很多是非是心不平產生的。——馮侖

21、在取利過程中如果你是依法掙錢,依法納稅,這個取利的過程就是取義,只有取義才能取大利。比如說社會發展方向,股東分紅、員工要工資、政府要納稅,這就是義,而且,往往只有你先接受義之后才能掙大錢。——馮侖

22、最大是一個結果,不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大,而是我要做最好最后自然發展為最大。——馮侖

24、回頭看我的創業歷程,是不斷尋找、不斷糾正的過程。——吳錫桑

25、工作上的執著實際上是人的一種意志。——張近東

26、創業前,很多困難你都不會把它認為是困難,當它突然成為你的困難時,很多人會承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功。——史玉柱

創業的經典勵志格言

1、走上創業這條路,便意味著

1)沒有了穩定的收入;2)沒有了請假的權利;3)沒有了得紅包的機會。同時也意味著:1)收入不再受限制;2)時間運用更有效;3)手心向下不求人,想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。

2、細節好的人格局一般都差

做企業贏在細節,輸在格局。格局,“格”是人格,“局”是胸懷,細節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節,兩個都干好,那叫太有才!

3、 領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。

【領導比員工多什么?】1)要比眼光:比他看得遠;2)要比胸懷:男人的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;3)要比實力:抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

4、領導別當勞模

當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部,有很多干部是勞模干部,這類人很勤奮,如果你把他升為經理,他覺得領導喜歡我這樣當經理,凡是帶頭干,但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人,而不是自己當勞模。

5、中國商人千萬別在“紅道”上混

人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起,當了官永遠不要想有錢,當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起,必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在于他是紅頂商人;所以,中國商人千萬別在紅道上混。

6、年輕人必須思考的4大問題

1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。2)什么叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什么叫堅強。3)你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。4)傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

7、人生在世在做人,不是做事。如果一輩子都做事的話,忘了做人,將來一定會后悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起,記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。

8、工作不要太認真,快樂就行。因為只有快樂讓你創新,認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨,真正把自己變成機器,我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦,永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人,因為人才是讓我們最美。

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