今天要講一個關于自我的故事，這類的故事很多，信手拈來，一個年輕讀者給我講過她的經歷。
這是個八零后的女孩兒，就叫她小蕾。讀書不錯，成績本來可以考北大的，但小蕾喜歡唱歌，決意去考某二線師范音樂專業。父母家人覺得小蕾外貌條件一般，以后很難走明星之路，苦苦勸說，甚至打罵哀求。
但小蕾卻覺得，只要自己夠努力，就一定能用聲音去征服那些看重外貌的人，闖出一條屬于自己的明星道路。
這很容易發展成一個典型勵志故事，足以感動萬千少男少女。但放到現實里面，我們卻可以判斷出她最后成功可能性有多大——十萬分之一可能還是樂觀估計。
小蕾當然沒成功，事實上，沒到大三她就退學了。原因簡單，她受不了身邊有這么多漂亮姑娘對她的外表指指點點。在普通人群里，小蕾雖不好看卻也不丑，可進了未來明星的圈子，卻成了真正的異類。
小蕾不想做異類，更受不了被人嘲弄，于是決定退學。這一次家人父母又站在了反對面。他們覺得，既然花了那么多時間精力進了大學，無論如何也要讀完，拿一個文憑出來。
可小蕾卻不理會，她覺得只要自己努力，大學文憑壓根沒有用。于是一意孤行的退學，開始想在酒吧做駐場歌手，但長的不好看又唱的一般，幾次被客人喝倒彩后，她就決定放棄唱歌，找工作上班。
家人費盡心機，到處托關系，終于給她找了個事業單位的穩定工作。小蕾去上了半年班，感覺很不適應。因為事業單位，大家都是關系戶，靠的就是巴結奉承上司。
而小蕾是一個非常自我的人，她這輩子都沒有奉承過人，她覺著如果做人要靠拍馬屁才能生存，那還有什么意思呢？
幾次和上司頂撞吵架后，小蕾憤然辭職，按她的話說，只要有能力，哪兒不能吃飯。家里人到這時候，已經沒辦法再管她，只能任由小蕾折騰。
小蕾在人才市場左沖右突，先去應聘外企。可外企看重文憑和個人資歷，像她這樣讀書沒讀完，干活又半途而廢，還沒工作經驗的，怎么看的上。碰壁后，小蕾只好降低要求，去申請私營企業管理的工作。
可問題是，所有私營企業的管理層，都是從內部提拔的，小蕾這樣的三無產品，居然一來就要做管理當別人上司，這簡直天方夜譚。
三番兩次未果后，小蕾被現實碰的頭破血流，最后無奈，只能找了個小私企的采購員工作。按理說，認識到自己社會地位的小蕾，應該好好工作，進修自己，以期未來的發展。
但最大的問題卻出現了，小蕾發現采購經理在業務里有中飽私囊的行為。其實，這種家族企業里，采購經理本就是老板親戚，所以拿些提成和灰色收入，老板也睜眼閉眼。
小蕾卻受不了，專門寫了個報告揭發此事。采購經理知道后，卻也不難為她，只說，小蕾如果愿意一起干，灰色收入有她一份。而就算不一起干，也不需要小蕾簽字負責，只當不看見，就能保她工作安穩。
小蕾卻在全體職員會議上，把采購經理的事情給抖了出來，因為她覺得自己是對的。
結果呢？采購經理被迫停職三個月，然后官復原職，而小蕾卻被老板娘找了個借口辭退了。在家族企業里，打死不離親兄弟，寧與家奴不給外賊。
所以，在現實里碰的頭破血流，年過三十的小蕾，只好灰溜溜的回到家里，做起了啃老族。她不想再去工作，甚至怕見外人，成了個真正的失敗者。
中國人很善于矯枉過正，在短短幾十年內，這個民族從嚴重缺乏自信，到八零后一代的過于自我。先輩們把所有的一切都交給組織，而八零后開始，卻把自己當做世界的中心。
實際上，兩者都是錯的。
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