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誠信是成就事業(yè)的基石

時間:2015-01-25 23:38:23   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:劉光明  點擊數(shù):952    

參天大樹挺拔聳立,離不開深扎大地的根默默支撐;高樓大廈的屹立,脫離不了厚重堅硬的基石支撐;那么,我們?nèi)耍质强渴裁磥沓删蜔o比輝煌的事業(yè)呢?

那就是——-誠信

眾所周知,天賦、運氣、機遇、智力等因素對于個人的成功非常重要。但是,我們?nèi)绻麅H僅有這些條件卻沒有誠信的品德,是不會成功的。最多只能夠曇花一現(xiàn)而最終一敗涂地。

成功與誠信,二者貌似沒有關聯(lián),其實事實恰恰相反。許多成功人士之所以能夠取得常人想都不敢想的成就,最主要的原因就是他們能把誠信當作自己的信仰,從始至終地堅守誠信原則。

誠信不僅是一個人的品行和人格魅力的閃光點,而且是孕育、奠基并成就事業(yè)的基石。

20世紀30年代,勞倫斯?洛克菲勒在華爾街開始了自己的職業(yè)生涯,他成為現(xiàn)代風險投資的開拓者,并把從洛克菲勒家族繼承來的財富成功翻了數(shù)倍。在他坐上紐約證券交易所席位后的數(shù)十年中,他經(jīng)常用他與生俱來的商業(yè)本能做出一個又一個重要決定。他不單純滿足于賺更多錢,而是希望能讓金錢生產(chǎn)出具有長久意義的東西。

20世紀30年代后期,他資助“一戰(zhàn)”飛行員埃迪?瑞肯貝克成立了東方航空公司,并連續(xù)很多年擔任這家航空公司的最大股東。通過個人及家族關系,洛克菲勒投資啟動了數(shù)百個項目,從最初的航空、電子到后來擴展到計算機(英特爾和蘋果)和生物科技。而他繼承的土地,從懷俄明州到弗吉尼亞州,多達數(shù)千英畝。

勞倫斯認為,一個人事業(yè)的成功與否,在很大程度上是取決于其誠信品德的。正是因為貫徹了誠信的原則,勞倫斯的事業(yè)才得以越做越大。

誠信是成就事業(yè)的基石。李氏財團的巨大成功也是最有力的證明。

作為近代企業(yè)家成功的楷模,李嘉誠的財團在香港經(jīng)濟界占有舉足輕重的地位。許多國家和地區(qū)有關部門正在千方百計地搜集李嘉誠的資料,了解和掌握李嘉誠的一切動態(tài),把對李嘉誠以及長江實業(yè)集團的研究列為重要工作。越來越多的企業(yè)家、投資者都把他看作成功的榜樣,發(fā)財?shù)?ldquo;捷徑”,經(jīng)營的指南。他們組織力量進行分析與研究,深人探討,最后總結出李氏財團成功的四字方針——誠信經(jīng)營。

因為誠信,所以成功。誠信是成功的前提,有了它,可以造就一切功德,可以使一切經(jīng)營技巧得以成功地運用,這就是李嘉誠事業(yè)成功的奧秘所在,也是所有人成就成功事業(yè)的基石。

如果個人不將誠信作為自己立足職場的基本準則,那么最終得到的將是出局的下場。

人在職場,背棄誠信原則,終將被職場拋棄。個人在職場一次的誠信背棄,就可能成為其終身的信用污點,職場處處碰壁。

小楊是法國某名牌大學留學生,成績一直非常優(yōu)異。2007年畢業(yè)后,他留在了法國,打算就在法國開拓自己的事業(yè)。按理說。這樣一個高材生應該很容易找到理想的工作才對。

然而,小楊的求職路途卻布滿障礙。盡管他拜訪了很多家大公司,卻都不明緣由地被婉拒。于是他不得不降低要求,狠狠心選了個小公司去應聘。出乎他意料的是,這個小公司居然也拒絕了他!

一次次的求職.一次次的被拒。小楊終于忍無可忍,這次,他決定不問個水落石出不罷休。

面對小楊的質(zhì)問,對方表現(xiàn)得出奇安靜,嘴角還若有若無地掛著一絲冷笑。他示意小楊坐下,然后從電腦人才檔案文件央里調(diào)出一份資料一這是一份誠信記錄。

小楊略略掃了兩眼,羞愧得一言不發(fā),逃一般地離開了這家小公司。

原來,小楊大學期間曾經(jīng)在法國某知名煙草專賣店兼職做營業(yè)員,表現(xiàn)非常不錯。然而,就在將要結束兼職生涯時,他卻犯了一個致命的錯誤。

那一天,店內(nèi)其他人員臨時有事離開,生意也挺清淡。百無聊賴之中,小楊的煙癮犯了,四顧無人之下,小楊不由自主地就將柜臺中的一盒名貴的香煙揣進了自己的兜里……

后來,店主一行人回來之后,小楊依舊表現(xiàn)得若無其事,店主也似乎沒有發(fā)現(xiàn),許多天過去了,也沒有追查,這讓小楊著實慶幸和得意了一陣子。

然而。小楊不知道的是,當他把手伸向那包香煙時,店內(nèi)的攝像頭捕捉了他的一切……

小楊萬萬沒有想到,自己奮斗多年,最后竟然是輸在了這次香煙事件上!誠信,從此讓他刻骨銘心。

誠信是成就事業(yè)的基石,更是立足職場的原則。身在職場,我們一定要嚴格要求自己,建立良好的職場信用。

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