成功人士的最基本能力：有效溝通。以下是勵(lì)志人生小編為大家整理的關(guān)于會(huì)說(shuō)話得人離成功不會(huì)太遠(yuǎn)，歡迎閱讀!
5種不會(huì)說(shuō)話的人：
說(shuō)教型
這樣的人，有莫名的優(yōu)越感和正義感，經(jīng)常認(rèn)為自己的想法就一定是合理的，正確的。經(jīng)常在沒(méi)有足夠論據(jù)的情況下，“按我的經(jīng)驗(yàn)...”“我認(rèn)識(shí)的人都...所以肯定是...”。自己認(rèn)為是錯(cuò)誤的，就產(chǎn)生一種要去糾正人家的使命感。
學(xué)霸型
這種人有點(diǎn)不通人情世故的一面，他們就是喜歡信息輸出。
無(wú)論是哪一種反駁類型都可以用一句話概括：這個(gè)世界的真相就是每個(gè)人都活在自己的世界里。你的信用卡賬單還不完了，他被老板罵了一頓，我被自己持續(xù)增長(zhǎng)的體重震驚了。
無(wú)論我們關(guān)系多親密，最觸動(dòng)自己的煩惱還是“你的賬單”，“他的自尊”和“我的體重”。
口頭禪型
這種人比較喜歡在陳述意見之前，加上“不對(duì)”，“不是”等詞語(yǔ)。他們可能并沒(méi)意識(shí)到自己在反駁，也不是要取勝，只是有這樣的不良習(xí)慣。
不成熟型
這種人，并不是多認(rèn)真的在反駁你，但有些要爭(zhēng)一下的感覺(jué)。跟小孩子吵架時(shí)“你是豬!”“你才是豬!”的模式?jīng)]有本質(zhì)區(qū)別。
自我中心型
這種人，還沒(méi)有學(xué)會(huì)傾聽這件事。不懂得換位思考，經(jīng)常我，我，我。他們的反駁很強(qiáng)勢(shì)，并且有強(qiáng)加于人的傾向。
要想學(xué)會(huì)與人溝通，讓人在與你交談的時(shí)候感覺(jué)到最舒適，就需要以下幾點(diǎn)。
會(huì)說(shuō)話的人成功之道1：重復(fù)對(duì)方問(wèn)題爭(zhēng)取時(shí)間思考
“并不是，這個(gè)方案不該這么做”VS“你的意思是先確定預(yù)算，恩對(duì)，然后那?”
學(xué)著先思考而不是先行動(dòng)確實(shí)很難，簡(jiǎn)直有些違反自然規(guī)律。所以有的時(shí)候，盡管不應(yīng)該，但沖動(dòng)是魔鬼，很容易張嘴就反駁了起來(lái)。
解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵就在于你需要養(yǎng)成一個(gè)重復(fù)別人上一句話的習(xí)慣，為自己爭(zhēng)取點(diǎn)時(shí)間思考。因?yàn)榧词怪皇?a href="http://www.crexprep.com/huati/danchun/" target="_blank" class=infotextkey>單純重復(fù)了別人的話，這2、3秒也足夠你好好思考一下了。
會(huì)說(shuō)話的人成功之道1：懂得認(rèn)輸?shù)娜粟A的最快
世界上有2種事情不需要任何技巧的：花別人的錢;否定一個(gè)觀點(diǎn)
否定別人的想法很簡(jiǎn)單，你根本不需要費(fèi)什么力氣。你可以對(duì)它嗤之以鼻;你可以對(duì)它視而不見;你可以對(duì)它輕易打壓。而難的卻是怎么思考它，挖掘它，嘗試它。
所以，把無(wú)謂的勝利丟給對(duì)方，懂得認(rèn)輸?shù)娜粟A的最快。因?yàn)?，?a href="http://www.crexprep.com/huati/yongyuan/" target="_blank" class=infotextkey>永遠(yuǎn)無(wú)法徹底說(shuō)服一個(gè)人。
記得《送你一顆子彈》的作者劉瑜在訪談時(shí)說(shuō)過(guò)的一段話：
我有時(shí)候在想，我在過(guò)去的這十幾年之前曾經(jīng)成功說(shuō)服說(shuō)一個(gè)人么?好像都沒(méi)有。很多時(shí)候看似你說(shuō)服的人可能本來(lái)就是同意你的，或者是本來(lái)就沒(méi)什么觀點(diǎn)的人，但是真正和你觀點(diǎn)不同的人你曾經(jīng)說(shuō)服過(guò)么?我覺(jué)得沒(méi)有。每次辯論都會(huì)使雙方更極端化。
網(wǎng)絡(luò)上信息橫飛，和你觀點(diǎn)相同的人絕對(duì)不在少數(shù)。上面不會(huì)缺少大同小異的表態(tài)聲，大多數(shù)都是無(wú)力又膚淺的反駁。
要想與它們不同，首先需要以成年人的思維方式反饋問(wèn)題，然后利用自己的長(zhǎng)處走的比別人遠(yuǎn)、挖的比別人深。這樣在某個(gè)領(lǐng)域得到一些更深層次的答案后，你才能有機(jī)會(huì)say no。
會(huì)說(shuō)話的人成功之道2：永遠(yuǎn)清楚自己做事的目的
說(shuō)話前先想清楚自己的目的，就不會(huì)在反駁的道上一條路走到黑了。很多時(shí)候我們爭(zhēng)辯都只是想證明一件事，那就是“我比你聰明比強(qiáng)”。
但為了證明這件事，本來(lái)同行是來(lái)談合作的，生生被你反駁成了拉入黑名單;本來(lái)是老板要來(lái)通知你加薪的，也可能因?yàn)槟愕牧?xí)慣性“不是”變成了開除待定。但當(dāng)事人還在沾沾自喜自己贏得了本場(chǎng)辯論，絲毫沒(méi)想到自己可能丟了更重要的東西。
所以我們與人交談前，要知道自己的目的。談話不都是華山論劍非要有個(gè)輸贏，有效的交談可能是你和別人一拍即合達(dá)成共識(shí)，也可能是因?yàn)閯e人不同意你觀點(diǎn)后讓你獲得了全新的知識(shí)或思維方式。
如果你的目的是加薪，那就虛心接受老板對(duì)你工作的建議和評(píng)價(jià)。
如果你的目的是談成合作，那就耐心仔細(xì)的分析對(duì)方言語(yǔ)中透露出的需求到底是什么。
如果你的目的是解決問(wèn)題，那就從對(duì)方的角度看一看問(wèn)題到底出在哪里。
如果你的目的是一拍兩散，那就請(qǐng)盡情反駁，在作死的道路上漸行漸遠(yuǎn)。
就像蔡康永說(shuō)的“每個(gè)人，都是自己那片小領(lǐng)土的國(guó)王。偶爾會(huì)樂(lè)意聽聽別人的意見……當(dāng)別人的意見剛好和國(guó)王自己相同的時(shí)候。
每個(gè)人都喜歡別人同意自己。但既然每個(gè)人不論大小，個(gè)個(gè)都是國(guó)王，都有自己的想法，你朕、我也朕，實(shí)在不可能大家都剛好同意彼此的想法。”
明確了自己的談話目的，就像打游戲知道了大Boss在哪里一樣，會(huì)明白不一定要拼盡全力打贏這場(chǎng)嘴仗，真正的戰(zhàn)斗還在后面。
會(huì)說(shuō)話的人成功之道3：不要說(shuō)出“我”字
“我覺(jué)得這件事絕對(duì)錯(cuò)了”VS“你覺(jué)得這件事是錯(cuò)的嗎?”
無(wú)論是在工作meeting還是在私人dating中，我們每個(gè)人都很想聊聊自己的感覺(jué)。“我認(rèn)為”、“我想”、“我覺(jué)得”就經(jīng)常伴隨“不是”出現(xiàn)在各種談話中，仿佛誰(shuí)搶答出了“我”就能奪走發(fā)言權(quán)取得勝利一樣。
所以要想成為一個(gè)不“抬杠”的人，最高原則就是：別讓自己說(shuō)出‘我’字。一個(gè)人的經(jīng)歷有限，不可能像掌握真理一樣得到所有問(wèn)題的標(biāo)答。話不要說(shuō)的太絕對(duì)，多聽聽別人的經(jīng)驗(yàn)可以收獲很多解決問(wèn)題的捷徑。
會(huì)說(shuō)話的人成功之道4：多詢問(wèn)一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題
“還好吧，反正他本來(lái)就是這樣”VS“他在這次會(huì)議上還抱怨了什么?”
提問(wèn)和反駁之間也是不一樣的。反駁代表著你覺(jué)得你已經(jīng)知道了。提問(wèn)則代表著你想要知道更多，所以談話時(shí)應(yīng)該問(wèn)更多問(wèn)題。
一個(gè)人想結(jié)束話題的時(shí)候傾向于總結(jié)性的回答，而興致勃勃的想與你交流時(shí)則會(huì)選擇細(xì)節(jié)進(jìn)行追問(wèn)。因此這個(gè)問(wèn)題越具體越好，更便于讓與你談話的人感受到你的高漲興致并把話題鋪開。
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