老板與下屬，其實就是相隔一層紙。下屬干得出色，完全有可能晉升，或者成為日后的老板。老板提升部下的標準是什么？部下怎樣才能贏得老板在百媚千紅的同事中只對自己“情有獨鐘”呢？我們分別請來幾位老板和下屬談談他（她）們的看法吧！
你說我說：鐘先生（外企經理） 能引起我注意的優秀員工，必然是高素質的員工。高素質按主次順序分為三個方面：勤奮、有能力、有團隊精神。俗話說，勤能補拙，只要勤奮，他的能力就會有提高；有能力的人在關鍵時刻能力挽狂瀾、獨擋一面；而誠實加上團隊精神是晉升標準的重要組成部分。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 我提拔員工的標準，主要是看中他的才能，我要強調的才能主要是指管理才能。普通員工自己干得出色，而不具備管理才能，即不具備合理安排別人做好工作的能力，也不能被提拔。這類員工應具有的素質為：戰略思維的頭腦、出色的大局觀及能及早發現并妥善解決復雜人際關系的能力。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 作為新員工，剛來時會有一個磨合的過程，我會給每一個員工提供平等的實踐機會，但最能引起我注意的員工能否對公司的工作提出具有建設性的意見，而每周例行的業務會議則是他（她）展示這方面才華的最好場合。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。
小馬插嘴：鐘先生看來不喜歡開會討論時來的下屬都是群大尾巴狼 主站蜘蛛池模板： 97视频免费人人观看人人 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 亚洲天堂视频在线 | 日本wwwwww| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 91精品在线免费 | 99国内视频 | 日本免费看视频 | 精品国产免费观看一区高清 | 免费簧网站永久在线播放国产 | 国产福利91精品一区二区 | 久久―日本道色综合久久 | 国产丝袜第一页 | 激情五月六月婷婷 | 日本精品网| 色秀视频在线观看全部 | 国产精品久久久久毛片真精品 | 久久99热这里只有精品免费看 | 国产在线观看91 | 欧美一区视频 | 久久久久久国产精品视频 | 国产精品日本欧美一区二区 | 六月丁香中文字幕 | 日本免费大黄在线观看 | 日本特黄绿像大片免费看 | 午夜色视频在线观看 | 人人澡人人澡碰人人看软件 | 国产精品va在线观看无 | 黄色大片网 | 全国最大色成免费网站 | 99re视频在线播放 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 久草精彩视频 | 亚洲免费观看网站 | www.人人| 99成人| 一级毛片在线全部免费播放 | 99久久www免费人成精品 | 六月丁香久久 | 两个人看的www视频日本 | 国产一区日韩二区欧美三 |