故事1 吸取雙頭鳥的教訓
從前，一個森林里住著一只雙頭鳥，名叫“共命”。
這鳥的兩個頭相依為命。遇事兩個“頭”都會討論一番，才會采取一致的行動，比如到哪里去找食物，在哪兒筑巢棲息，等等。
有一天，一個“頭”不知為何對另一個“頭”產生了很大誤會，以至于誰也不理誰。
其中有一個“頭”，想盡辦法和好，希望還和從前一樣快樂地相處。另一個“頭”則睬也不睬，根本沒有要和好的意思。
如今，這兩個“頭”為了食物開始爭執，那善良的“頭”建議多吃健康的食物，以增進體力；但另一個“頭”則堅持吃“毒草”，以便毒死對方才可消除心中怒氣！
和談無法繼續，于是只有各吃各的。最后，那只雙頭鳥終因吃了過多的有毒的食物而死去了。
【感悟】
每個組織之間的關系就好像是個大家庭，成員中的兄弟姐妹，應該和和氣氣，團結一致。若發生什么不愉快的事，大家應開誠布公地解決，不應將他人視為“敵人”。因為一旦一個組織潰不成軍時，個體成員也將深受其害。
故事2 且慢下手
大多數的同仁都很興奮，因為單位里調來一位新主管，據說是個能人，專門被派來整頓業務。可是日子一天天過去，新主管卻毫無作為，每天彬彬有禮進辦公室，便躲在里面難得出門，那些本來緊張得要死的壞家伙，現在反而更猖獗了。
“他哪里是個能人嘛！根本是個老好人，比以前的主管更容易唬！”
4個月過去，就在真正努力的人為新主管感到失望時，新主管卻發威了——壞家伙一律開革，能人則獲得晉升。下手之快，斷事之準，與4個月來表現保守的他，簡直像是換了個人。
年終聚餐時，新主管在酒過三巡之后致詞：
“相信大家對我新到任期間的表現，和后來的大刀闊斧，一定感到不解，現在聽我說個故事，各位就明白了：
“我有位朋友，買了棟帶著大院的房子，他一搬進去，就將那院子全面整頓，雜草樹木一律清除，改種自己新買的花卉。某日原先的屋主來訪，進門大吃一驚地問那最名貴的牡丹哪里去了，我這位朋友才發現，他竟然把牡丹當草給鏟了。
“后來他又買了一棟房子，雖然院子更是雜亂，他卻是按兵不動，果然冬天以為是雜樹的植物，春天里開了繁花；春天以為是野草的，夏天里成了錦蔟；半年都沒有動靜的小樹，秋天居然紅了葉。直到暮秋，他才真正認清哪些是無用的植物，而大力鏟除，并使所有珍貴的草木得以保存。”
說到這兒，主管舉起杯來：“讓我敬在座的每一位，因為如果這辦公室是個花園，你們就都是其間的珍木，珍木不可能一年到頭開花結果，只有經過長期的觀察才認得出??！”
【感悟】
且慢下手。珍木不可能一年到頭開花結果，只有經過長期的觀察才認得出；人的心靈也不可能在一兩天就呈現出來，要用時間去驗證你的猜度，而不是用你的感情。
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