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別人的評(píng)價(jià),到底要不要在乎?

時(shí)間:2015-10-06 22:39:10   來(lái)源:文章閱讀網(wǎng)  作者:劉教練  點(diǎn)擊數(shù):142    

【一】

畢業(yè)之初,我曾在一家為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)的公司做客服。

入職的時(shí)候,我感覺(jué)同事之間關(guān)系都很好,對(duì)于我以及和我同期加入公司的新人,老同事們也給予了足夠多的關(guān)照。那時(shí)候我充滿了干勁,跟著公司的培訓(xùn)課程,學(xué)了各種相關(guān)知識(shí),對(duì)待工作非常認(rèn)真。

但是在入職幾個(gè)月后的某一天,部門的一個(gè)上司找我談話,說(shuō)不少老同事都覺(jué)得我這個(gè)人非常高冷,有點(diǎn)傲,讓我注意一下,別太孤芳自賞,要和老同事搞好關(guān)系。

我嚇出一身冷汗,心想原來(lái)有同事覺(jué)得我高冷,這可如何是好?我可不想把同事關(guān)系搞僵,便將上司的話謹(jǐn)記在心,接下來(lái)在公司的日子里,努力去迎合老同事。

我的行為在一開始似乎頗見(jiàn)成效,但一段時(shí)間后,另一個(gè)上司又來(lái)找我私聊,說(shuō)有些老同事覺(jué)得,他們和我一起聊天的時(shí)候,經(jīng)常無(wú)法接上我談的話題,讓我注意下,盡量多聊聊他們所熟悉的內(nèi)容。

這次我沒(méi)有嚇出冷汗,反而覺(jué)得有點(diǎn)精疲力竭,我已經(jīng)在努力適應(yīng)他們,融入他們,卻仍然得不到認(rèn)可。

其實(shí)我明白,太在意別人的評(píng)價(jià),會(huì)讓自己活得很累,但如果不去管這件事,又沒(méi)辦法順利地工作。因此,在那段時(shí)間,我一直處于矛盾、糾結(jié)的狀態(tài)中,對(duì)于自己能否做好這份工作,能否在公司順利發(fā)展產(chǎn)生了疑問(wèn)。

所以那段日子里,我一直悶悶不樂(lè),最后終于下定決心離開。

后來(lái)我輾轉(zhuǎn)來(lái)到上海,進(jìn)了廣告行業(yè),工作內(nèi)容和工作氛圍與之前相比都有了巨大的變化。

我遇到了一群十分有趣的同事。

在這里,沒(méi)有人說(shuō)我高冷,也沒(méi)有人說(shuō)我孤傲,大家十分聊得來(lái),每個(gè)人都有自己的有趣之處。就算有些話題對(duì)方并不了解,也會(huì)很誠(chéng)懇地嘗試學(xué)習(xí)。我很享受與這些廣告人進(jìn)行思維碰撞,各自發(fā)現(xiàn)對(duì)方身上的閃光點(diǎn)。

在這里,同事們給作為新人的我提出了許多意見(jiàn)和建議,總的來(lái)說(shuō)都對(duì)我很有幫助。我再也不用刻意逢迎誰(shuí),能夠發(fā)出自己真實(shí)的聲音,也獲得了同事們的認(rèn)同。

【二】

仔細(xì)想來(lái),“別人的評(píng)價(jià)”真的是一個(gè)很難處理的東西。

這世上有不少人為了自己的夢(mèng)想,不顧家人的反對(duì),不顧世人的鄙夷,走上一條少有人走的路,最終經(jīng)過(guò)拼搏,獲得了成功。他們說(shuō),我從不在乎別人的評(píng)價(jià),我只聽從自己的心聲。

也有不少人,經(jīng)過(guò)他人的批評(píng),意識(shí)到自己的不足;聽從了他人的建議,不斷地提升著自己。他們從別人的評(píng)價(jià)中吸收有益的信息,逼著自己跨出舒適區(qū)域,加速成長(zhǎng),獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

那么別人的評(píng)價(jià)到底要不要在乎?

在回想這兩次工作經(jīng)歷的時(shí)候,我似乎明白了其中的判斷標(biāo)準(zhǔn),那就是:

究竟別人為什么會(huì)有這樣的評(píng)價(jià)?背后的原因是什么?

當(dāng)你想清楚這一點(diǎn),就知道該如何面對(duì)別人的評(píng)價(jià)了。

在第一次工作經(jīng)歷中,同事說(shuō)我不合群,高冷,于是我嘗試著改變。但最終他們?nèi)耘f對(duì)我不滿意,我也依然很痛苦。這樣的評(píng)價(jià)不只來(lái)自一個(gè)人,而是來(lái)自好幾個(gè)老同事。如今想來(lái),我發(fā)現(xiàn)他們其實(shí)有著十分相似的特質(zhì)。

一是身在二三線城市的公司里,他們幾乎不會(huì)換工作,所以對(duì)于同事關(guān)系非??粗亍?/p>

二是他們對(duì)于許多新鮮的事物喪失了好奇心,過(guò)得比較安逸。

他們錯(cuò)了嗎?沒(méi)有。

他們按照自己的標(biāo)準(zhǔn),生活得很好,大家互相之間也非常友好。如果我想要繼續(xù)這份工作,就必須與他們同化。而這就是他們對(duì)我作出那些評(píng)價(jià)的原因。

我錯(cuò)了嗎?錯(cuò)了。

但我犯的錯(cuò)不在于我沒(méi)有聽從他們的意見(jiàn),努力迎合他們,而在于我選錯(cuò)了公司,選錯(cuò)了行業(yè),甚至選錯(cuò)了城市。因此,當(dāng)我換了城市,換了工作后,一切便都迎刃而解了。

所以,有時(shí)候別人對(duì)你的評(píng)價(jià)本身并不重要,反而是他作出這些評(píng)價(jià)的原因,才是你需要真正思考并作出決策的。

【三】

這樣的案例還有很多。

如果有人對(duì)你說(shuō):你怎么不回家工作呢,在外面闖什么闖?你怎么還不結(jié)婚呢,不怕嫁不出去嗎?你怎么會(huì)看書,看書多無(wú)聊?這些話的背后,是他與你價(jià)值觀不同,又對(duì)你的所作所為嗤之以鼻,又想把自己的價(jià)值觀強(qiáng)加給你。

面對(duì)這樣的評(píng)價(jià),你需要做的不是反駁他,而是遠(yuǎn)離他,遠(yuǎn)離與你價(jià)值觀差異巨大,并不停給你帶來(lái)負(fù)能量的人。

當(dāng)女朋友對(duì)你說(shuō),為什么你總是這么自私?為什么你總是這么幼稚?為什么你總是這么陰晴不定?這些話的背后,可能是她的付出沒(méi)有得到你的回應(yīng),或者是她沒(méi)有得到應(yīng)有的關(guān)心。

如果你因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)而生氣,估計(jì)兩人會(huì)大吵一架。而當(dāng)你能夠站在她的立場(chǎng)上,體諒她此時(shí)的心情,心中的怒氣定會(huì)消解大半。

當(dāng)然,你也會(huì)遇到很多忠言逆耳,話說(shuō)得很難聽,但道理深刻,提出的建議也很有實(shí)用價(jià)值。遇到這樣的情況,就算你一時(shí)半會(huì)兒難以接受這些建議,至少你也知道提出建議的人有值得你學(xué)習(xí)的地方。

除此之外,你還會(huì)遇到毫無(wú)道理的嘲諷謾罵,正如那些網(wǎng)絡(luò)暴民在每日頭條下面的狂轟濫炸,實(shí)際上沒(méi)有任何價(jià)值,可以完全忽略。

總的來(lái)說(shuō),每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的人,收到各種各樣的評(píng)價(jià)。

透過(guò)評(píng)價(jià)本身,尋找這些人作出評(píng)價(jià)的原因,能夠幫助你認(rèn)清與他們的關(guān)系,同時(shí)在追尋原因的過(guò)程中,你也會(huì)更加了解自己。這才是更重要的。

-THE END-

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