導(dǎo)語(yǔ)：在職場(chǎng)里如魚(yú)得水并不是一件容易的事情，總是會(huì)犯錯(cuò)的。這里勵(lì)志人生網(wǎng)的小編為大家整理了50句適用于職場(chǎng)的金玉良言，希望能對(duì)你們有幫助。
1. 結(jié)盟是短暫的，斗爭(zhēng)是永恒的。
2. 跟對(duì)人站好隊(duì)。新人無(wú)法判斷就跟著自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)。
3. 團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司 決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)！
4. 隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是 公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其 次才是專(zhuān)業(yè)水平。
5. 不管是在職場(chǎng)還是官場(chǎng)，處理人際關(guān)系時(shí)，都不要撕破面子。
6. 你有兩個(gè)眼睛，兩只耳朵，一張嘴巴。所以要多聽(tīng)多看少說(shuō)。
7. 才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功 勞。所以別在同事面前炫耀。
8. 在你讓別人做事情之前，先設(shè)身處地為他們想想。
9. 羅斯福夫人說(shuō)過(guò)，“你必須做你認(rèn)為自己做不了的事。”
10. 如果你自己不去筑夢(mèng)，就會(huì)有人雇你去替他們筑夢(mèng)！
11. 只有我才能為自己設(shè)限，告訴自己我能做什么，或者我能成為什么樣的人。不要停止攀登，你可以摘星攬?jiān)拢?/p>
12. 杜絕差不多心理，在溫水煮青蛙的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里最考細(xì)心。
13. 說(shuō)別人不好之前，先說(shuō)他的好，拍下馬屁。人人都喜歡聽(tīng)好話，所以先表?yè)P(yáng)別人，再提出你的建議，效果會(huì)更好。
14. 高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非 常看重的。
15. 一個(gè)人，尤其是掌權(quán)的人，對(duì)于身邊的人，一定不能過(guò)分苛刻，要對(duì)他們和藹可親，這是一種自我保護(hù)的手段，否則，吃虧的是自己。
16. 別往后看，我們不走回頭路！
17. 做人做事，千萬(wàn)別做絕。你永遠(yuǎn)不知道身邊人未來(lái)對(duì)你的影響。今天你很鄙視的人，說(shuō)不定明天就成了你的領(lǐng)導(dǎo)，所以做人做事，都要留有余地。
18. “無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無(wú)論苦干、巧干，出 成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是 有多少“苦”。
19. 切莫交淺言深，即管住嘴，守住心
20. 世界上有兩種人，發(fā)動(dòng)機(jī)和錨。你總是希望身邊的人可以推動(dòng)你前進(jìn)，而不是拖你的后腿。
21. 無(wú)論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。
22. 你的跟同事共事，但不必成為最好得朋友。
23. 搭建有效社交，有針對(duì)性的，不要盲目急切
24. 先干好本職，再去助人為樂(lè)。先做好本職，如果本職工作做得一塌糊涂，哪怕助人為樂(lè)做得再好，也只是墻內(nèi)開(kāi)花墻外香。
25. 不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳 承，又無(wú)法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn) 自己的價(jià)值。
26. 不要借錢(qián)給同事，如果不得不借，那么就當(dāng)送給他好了。
27. 節(jié)約不是摳門(mén)，而是美德。不要把公司的錢(qián)不當(dāng)錢(qián)，公司“鍋”里 有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺 的，恰恰就是你自己。
28. 不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn) 比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
29. 個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐；無(wú)論是 職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就 一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！
30. 用于承擔(dān)責(zé)任的人，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以 比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而 不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。
31. 職場(chǎng)沒(méi)有絕對(duì)的友誼。無(wú)論是上下級(jí)、同事、客戶(hù)，有的永遠(yuǎn)是“利益”和“權(quán)利”。
32. 拿捏好你和上司的關(guān)系，不卑不亢，公私分明
33. 作為一個(gè)想要成就大事的人物，不能有道德潔癖，否則的話，就會(huì)變成孤家寡人。
34. 如果你關(guān)心客戶(hù)，金錢(qián)自會(huì)滾滾來(lái)。如果你追逐金錢(qián)，客戶(hù)自會(huì)悄悄走。
35. 如果你覺(jué)得最近一段時(shí)間工作順利的不得了，那你就要加小心了。要有危機(jī)意識(shí)。
36. 過(guò)濾上層情緒，把上層的有用信息接納下來(lái)，過(guò)濾掉個(gè)人情緒
37. 不要把別人的好，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。
38. 給別人面子，就是給自己面子。“面子”這個(gè)詞對(duì)于中國(guó)人太重要了，所以時(shí)刻想著給別人留面子，留臺(tái)階，別人也會(huì)在某些時(shí)候考慮給你面子，給你臺(tái)階。
39. 做好信息收集，關(guān)于企業(yè)和團(tuán)體的信息
40. 如果你想擁有自己未曾擁有過(guò)得東西，那就的做從未做過(guò)得事。
41. 在把某人放到某個(gè)位置之前，先把你自己放到他得位置。
42. 如果你想擁有自己從未有過(guò)的東西，那就必須愿意去完成從未做過(guò)的事情。
43. 職場(chǎng)處處有“政治”和“關(guān)系”。“政治”和“關(guān)系”在就像一日三餐，時(shí)刻在你身邊。你無(wú)法避免他，要盡可能的去讓這種政治為己所用。
44. 基本每一個(gè)新上任的人，都要來(lái)一場(chǎng)文化運(yùn)動(dòng)。
45. 你必須和同事一起工作，但你不必和他們成為好朋友。
46. 工作不求完美，但求走心
47. 如果你沒(méi)有夢(mèng)想，那么你就會(huì)被別人招去完成他們的夢(mèng)想。
48. 秉承互利關(guān)系，要說(shuō)服一個(gè)人，最好的辦法是讓他獲利
49. 分清主次矛盾，對(duì)需要完成的任務(wù)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃
50.學(xué)習(xí)匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果和方案，不是過(guò)程和描述
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