1
記得結婚的第一年，我和先生經常吵架，基本一個月就能來一次驚動鄰居的大吵。我總覺得他對我不夠好，一點不如我意都能被我上升到他不愛我的層面，然后就難過委屈，哭得梨花帶雨。
好在，每次吵架的結局我都“被贏”。先生主動認錯示好，聽著我一一歷數他的不是，以及對他提出的各種要求?，F在想來，那時的我實在是太過于放任自己而要求別人了。
沒有共同語言，為什么要求先生去了解我的興趣和愛好，而不是我去了解他的？
對話不愉快，為什么要求先生去提高溝通技巧，而不是我自己去提高？
不知道我的心思，為什么要求先生時刻關注我的內心，而不是我試著向他袒露心聲？
當你沒有安全感時，就很容易對別人要求太多。我們無法看到自己的不足，所以才總覺得別人不好。我們無力改變自己，所以才總習慣給別人提要求。我們自己就是空的，所以才要求別人不斷給予。
可是，不斷地被人給予，安全感就真的有了嗎？
2
大姐在兩年前辭掉了工作，在家做全職太太。之前的工作給大姐的壓力太大，她整天神經緊繃，愁眉苦臉。姐夫看著心疼，就讓她辭職了，反正家里也不缺錢。
起初，大姐還蠻享受不用上班的愜意生活。可沒多久，她就心底發虛。自己不賺錢，怎么都沒底氣。雖然姐夫會給足生活費，讓大姐花錢不愁，但她還是覺得不牢靠。
因為在錢上沒了底氣，大姐整個人都喪失了自信。她總擔心被老公嫌棄，想著萬一哪天離婚了，自己一毛錢不掙，連養活自己的能力都喪失了。盡管姐夫再三強調不會嫌棄她，更不會跟她離婚，甚至把工資卡都一并交給大姐管理，但大姐的心還是不踏實，對未來充滿不安。
她跟我說，雖然現在有花不完的錢，但誰又能保證將來呢。萬一你姐夫失業，或者他拋棄了我，我連點經濟來源都沒有，怎么應對？
我們總在抱怨別人給不了自己安全感，其實安全感更多來源于自己。一個沒底氣的人，別人再怎么給，他還是沒有安全感。因為別人已給的，只會發生在過去和現在。將來還沒到，給予的承諾再真誠，在沒發生之前也是空話，它會隨時生變。
安全感，不僅僅是對現在的感受，更多的是對將來的感受。將來的事，總歸是靠自己才更牢靠。
3
安全感是每個人的心靈所需。有了它，就像不倒翁有了堅實的底座，即使搖晃得再厲害，都能恢復平靜，穩定不倒。
小麗離婚了，因為老公出軌。離婚時，小麗沒有得到任何財產。房子是前夫婚前買的，家里的積蓄又被前夫偷偷給小三敗光了。中年危機的年齡，失婚、沒房、沒錢，小麗徹底跌到了人生谷底。
小麗的妹妹去陪她，想多多開導她，免得她想不開。只和小麗聊了一會兒，小麗的妹妹就發現小麗根本不需要擔心。
她完全沒有陷入對未來的不安之中，反而情緒穩定，心態積極，一副老娘隨時可以“東山再起”的架勢。
隨后一年的時間里，陸續發生的事見證了小麗妹妹的預判：因為不用跟有外遇的丈夫生氣，小麗的心情和精神面貌越發好了；沒有了糟心的事，小麗有了時間和精力帶著女兒出去旅行，和閨蜜好友們聚會，日子比之前過得還滋潤；她本就有一份年薪不錯的工作，只存了半年的錢，就付了首付給自己買了一套房；就在前幾天，小麗還向大家宣布交了新的男朋友。
小麗沒有在遭遇逆境時失去安全感，是因為她始終對自己有信心，她相信自己一定能好起來。
全身心被安全感包裹的人，從來不是因為他們時刻處在順境之中，而是因為他們始終相信，哪怕遭遇不順，自己也能走出逆境，越來越好。
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當然，這種扭轉危局的自信是需要自身的能力的。
公司在上半年裁掉了不少員工。其實，裁員之前早有跡象，很多同事都惶恐不安。有次私下閑聊，我問同事小米是不是也很擔心被裁。他說不擔心，反正被裁了立馬就能找到一份新工作，正好趁機給自己多要點工資。
裁員果然沒有他，他不僅沒被裁，還升了職加了薪。
原來，鐵飯碗不是一份永遠不會失業的工作，而是隨時都能獲得更好工作的能力。
小米就是這種有能力的人。技術上遇到疑難雜癥，別人幾天攻克不了，交到他手里，幾個小時就能搞定；客戶刁難，別人怎么勸，客戶都不依不饒，他一出面，幾句話就能緩和客戶的情緒；新來的大牛同事不服管理，別人說話他都頂兩句，和小米合作時，大牛同事就很服氣。
正是因為他擁有別人沒有的能力，才能不用像別人那樣憂心忡忡，擔心裁員的事。
其實，想來也正常。決定別人是否拋棄你的，說到底總歸是你自己；決定將來的生活是否穩妥順遂的，說到底總歸是現在。安全感從來不是無緣無故就有的。你的能力越強，你的安全感才能越足。
每一天，為明天。我們每一個人都應該過好現在。因為每一個踏實努力的現在，都將化成骨子里的底氣，讓我們不畏將來。
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