朋友圈里,有的人喜歡曬人脈,“這個網紅我認識”、“那些大咖,我都有聯系方式”、“我和某某吃過飯”……
究其緣由,是因為工作上的關系,結識了一些大咖。
大企業的人,似乎很容易感覺自己自帶光環。出去談合作,別人一聽你是某某公司的,必然和顏悅色地好好伺候。因為平臺好,工作上結識的人脈優質,時間長了,會不自覺地滋生幾分多余的自信來。說白了,就是把平臺帶來的紅利,錯當作自己的能力。
我學新聞傳播出身,認識不少在媒體工作的姑娘,有的人跑采訪,動輒采訪那些創始人啊、CEO啊、副總裁啊,這些是必然要發朋友圈的,往往還帶著幾句類似于“收獲滿滿”的感悟。CEO順便請吃個飯,有姑娘坐在別人車里拍了張自拍,寫在臉上的幸福驕矜,發朋友圈告知群眾們“某某CEO還開車帶我去吃飯呢”。
相比之下,一個前輩的低調和清醒讓我十分欽佩。因為工作原因,她七年時間都在做一線作家的訪談,接洽的都是作家富豪榜榜上有名的人物,她卻寫下了這樣一段話用以自省——
長期對話大咖帶來的虛無自信心應當克制。襯托他人光芒只是錦上添花,并不能照亮自己前路。
聰明之人,清醒地明白,哪些是自己的能力,哪些只是自己所在的平臺帶來的福利。
你以為你認識大咖了,可是在對方心里,你不叫張三李四,你叫某某刊物的記者。一旦你離開了供職機構,你就是個面目模糊的路人而已。對他們而言,重要的不是你這個人,而是你現在所在的平臺。
很多時候,你春風滿面、事事如意,不是因為你能力強,而是因為你所在的平臺好。
作為一個寫出過數十篇10萬+爆文的作者,我告訴你創造一篇10萬+爆文最簡單粗暴的方法——把文章發在百萬級別的大號上唄。在百萬級別的大號上,你全文就寫句“呵呵”也能輕松10萬+。
在百萬大號做新媒體小編,寫出了篇10萬+,就覺得自己天賦異稟、實力超群了;在金融雜志做采訪記者,采訪了幾個牛人,和大咖親密接觸了,就自我感覺好到爆棚了;在公關公司工作,手上握著一張excel表格的網紅資源,就覺得自己手握高端人脈了……
雖然比方得有點夸張,但仔細想想,身邊這樣的人還真不少。
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